一、培训简介
现代市场的竞争归根结底是人才的竞争。企业的基础是员工，员工是企业生产力中最活跃的因素。提高员工的知识储备与专业技能，可以调动员工积极性，发挥员工自身潜在能力，有效提高企业的经济效益和社会效益；把提高员工队伍整体素质作为企业建设与发展的根本，可以稳定优秀人才，提升人力绩效，进而改善企业管理，促进企业长远发展。
本会“知识技能综合素质培训”是针对企业员工培训开设的系列专业课程，能够改善并提升企业员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观，从而使员工发挥最大的潜力，提高个人和企业的业绩，推动个人和企业的不断进步，实现个人和企业的双重发展。
二、培训形式：专题教学+体验教学
专题教学：配合企业战略发展目标，为企业量身定制课程，如针对高、中、基层人员不同业务能力和综合素质提升的需求，开展财务风控培训、企业安全培训、员工素质培训、责任体系培训、管理体系培训等方面的专题教学，以新知识和新技术武装员工，打造优秀的学习型组织，引领行业发展；
体验教学：包括互动讨论、交流分享等形式，开展企业文化培训，让学员在互动参与中增加员工对企业的了解，使员工与企业同呼吸共命运，产生强烈的感恩心、责任心和归属感。
三、培训方案
根据参训方实际需要可设计2-4天培训课程方案。
如需详细咨询课程请联系我们：023-63236019
