王新超

　　王新超，毕业于中国科学院，获心理学博士学位，之后在澳大利亚昆兰士科技大学留学，获博士学位，现任北京大学光华管理学院组织管理系副教授。主要研究兴趣：员工激励，领导行为，人员选拔与培训，组织咨询诊断。1992年以来主持并参与了多项组织咨询及研究项目，对中国科学院人事局、北京市人事局、北京亚都公司、北京华歌尔公司、北京飞机维修公司（Beijing AMECO）、北京奥德计算机公司、北京新大陆食品公司、北京旅游局、唐山通讯器材公司等的部门进行人力资源管理培训与咨询，以及承担国家自然科学基金会及国家部委委托的研究项目、广告创意人员的创造性思维特点等。

　　研究领域：绩效管理与绩效评估效果、领导行为决策中的伦理问题。